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Travailler autant pour moins cher
(Agence Science-Presse) Ça change, mais pas vite. Aux États-Unis, les femmes qui travaillent en science et technologie continuent d’être moins bien payées que les hommes.
Selon des chiffres publiés cet été, l’écart des revenus est de 12% dans la catégorie «informatique et mathématiques» et de 7% en génie, le reste étant entre les deux.
Et dans l’ensemble, les femmes composent 24% des emplois.
La consolation est qu’un revenu moins élevé est une réalité pour les femmes dans l’ensemble du marché du travail... et qu’en science et technologie, l’écart est moins élevé que la moyenne.
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